Abstract
המאמר בוחן את השאלה באיזו מידה מסבירים חסמים הקשורים להון אנושי ומשתני רקע את מצבן התעסוקתי של אימהות חד הוריות המקבלות את הגמלה להבטחת הכנסה, ואשר היו זכאיות להשתתף בתוכנית לשילוב הורים יחידים בשוק העבודה. נמצא כי כל מאפייני ההון האנושי שנבדקו קשורים להשתלבות בתעסוקה. כאשר לנשים יש מקצוע או הכשרה, וככל שהן בעלות רמת השכלה גבוהה יותר, ניסיון תעסוקתי עשיר יותר, והן נהנות מבריאות טובה יותר - גופנית ונפשית, כך הן נטו יותר להשתלב בתעסוקה. באשר למשתני הרקע, נמצא כי ככל שלנשים מספר קטן יותר של ילדים, גיל הילד הצעיר מבוגר יותר, והוותק בארץ קצר יותר - כך הן נוטות יותר להשתלב בתעסוקה. כמו כן, גם מאפייני שוק העבודה המקומי שנבחנו נמצאו קשורים להשתלבות בעבודה - ככל ששיעור דורשי העבודה המקומי נמוך יותר, כך נטו הנשים להשתלב יותר בעבודה (מתוך המאמר).
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Pages (from-to) | 69-111 |
| Number of pages | 43 |
| Journal | ביטחון סוציאלי |
| Volume | 73 |
| State | Published - Feb 2007 |
| Externally published | Yes |
