Abstract
החוק בישראל נועד למנוע אפליה בין המינים, אך אינו מבטיח שכר שווה בשביל עבודה שווה. חוקי העבודה החדשים שנתקבלו מלמדים שמעסיקים רבים מעדיפים להעסיק עובדי חברות כח אדם ובכך לעקוף את השיוויון שמנסה החוק לכפות
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Pages (from-to) | 44-47 |
| Number of pages | 4 |
| Journal | סטטוס: הירחון לחשיבה ניהולית |
| Volume | 106 |
| State | Published - 2000 |
